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建立能源管理体系的六大作用
发布时间：2021-04-27 浏览次数：
能源管理体系是建立并实现能源方针、目标的一系列相互关联要素的有机组合，包括组织结构、职责、惯例、程序、过程和资源等。建立并有效运行能源管理体系，对碳达峰、碳中和有着意义深远的作用。不断提升能源管理能力，节能提效，推动形成绿色生产生活方式是我们的目标。
1、规范节能行为，建立节能的自律机制
通过建立、实施并保持能源管理体系，研发并实施先进的管理方法和技术，提高节能意识，提高企业能源的有效利用。通过标准的约束、规范等一系列扎实的活动，最终使企业逐步建立起提高能源使用效率和节约能源的自律机制。
2、可制度化地把节能减排工作上升到战略高度
依据标准规定的要求建立和运行能源管理体系，从体系的全过程出发，遵循系统管理原理，通过实施一套完整的标准、规范，可在企业内建立起一个完整有效的、形成文件的能源体系。标准注重建立和实施过程的控制，使企业的活动、过程及其要素不断优化，通过例行节能监测、企业能耗计量与测试、企业能量平衡统计、企业能源审计、内部审核、管理评审、自我评价等措施，不断提高能源体系持续改进的有效性，对能源管理全过程进行控制和持续改进，实现国家规定的节能减排目标。
3、有利于企业内部能源节约和综合利用工作准确地贯彻落实
通过能源管理体系建立一套科学、明确、可操作的标准化，将有利于节能目标分解落实和考核，有利于国家政策法规制度的贯彻落实，有利于企业内能源节约和综合利用工作准确地贯彻落实。
4、保障企业能源管理的规范性
能源管理体系标准要求企业能源管理工作符合国家能源方面法律法规、政策、标准和其他要求，从而促使企业有效地贯彻相关法律法规、政策、标准等，促进节能目标的实现。
5、有利于获取国家政策支持
配合国家节能减排的总体要求，完成节能指标，可获得国家各类奖励和财税政策支持。
6、赢得良好的社会形象
建立能源管理体系并获得第三方认证，易于获得外界对企业的能源管理工作和自律机制的认可，有利于企业赢得节能减排、环境友好及可持续发展的声誉，从而获得良好社会责任形象。
能源管理体系为企业能源管理提供了基本准则，使企业建立测量、管理、改进能源管理的体系，并使之规范化、文件化。并且对于促进企业构建长效节能机制具有重要意义。
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